#すべてを、自分ごとに。
記事一覧
営業はデータで強くなる。ビジネス職とエンジニア職が一枚岩で事業成長をつくる現場で起きたこと【後編】
前編では営業部門の担当者が大喜びした、データ分析基盤の開発について聞きました。それは同事業部内の開発担当者との協働により実現されました。 舞台となった株式会社CARTA MARKETING FIRMのアドネットワーク事業...
事業の進化
営業はデータで強くなる。ビジネス職とエンジニア職が一枚岩で事業成長をつくる現場で起きたこと【前編】
「さっぴーありがとう！」 2024年夏、アドネットワーク事業を手がける株式会社CARTA MARKETING FIRM（以下、CARTA MARKETING FIRM）にて、データ分析基盤を活用した営業向けのデータベース...
事業の進化
生成AIは「道具」か「パートナー」か？人間とAIの共存を探る
前編では、投資家、事業会社それぞれの立場から、生成AIの衝撃と企業が取り組むべき戦略について考察しました。 後編では、AIと人間の共存がもたらす可能性について、具体的な事例や議論を通してさらに深く考えていきます。（本記事...
テクノロジーの進化
ロールモデルがいないと悩むあなたへ
「ロールモデル」の存在がキャリアの形成や自己成長に不可欠と言われることも多い現代。 明確なロールモデルを見つけることができず、悩む方も多いと思います。 先日、CARTA HOLDINGSグループのD&I推進を統...
カルチャーの進化
『カッコイイオトナを増やす』ことで世界を変える。新時代の採用・育成モデルをつくるサポーターズの矜持
国内最大級のエンジニア学生データベースを保有し、企業の新卒エンジニア採用を支援する株式会社サポーターズ。「カッコイイオトナを増やす」をビジョンに掲げ、“社会課題”と位置付けるエンジニア不足の解消に向けて、育成段階から支援...
採用の進化
CFOが全社員に送り続ける「手紙」その理由。【後編】
CARTA HOLDINGSのCFOである永岡英則は、全社員にむけて毎週メッセージを発信しています。「主体性」や「リーダーシップ」「視野の広げ方」など、永岡自身がこれまで対峙し、考え、辿り着いたことを紡ぎだすストーリーに...
カルチャーの進化
CCIのeコマース戦略――クライアントから信頼される戦略パートナーとして、常に新たな価値を創造し提供
2021年、メディアレップから総合デジタルマーケティングサービスへの事業転換を打ち出した株式会社CARTA COMMUNICATIONS(以下、CCI)。代表取締役社長の目黒拓はインタビューにて、脱メディアレップの切り札...
事業の進化
キャリア形成や成長はどう実現する？CARTA HOLDINGSの人的資本経営へのアプローチ【後編】
CARTA HOLDINGSは先日行われた「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」の大企業の部で優秀賞を頂きました。CARTA HOLDINGSは社員に対してどの様な成長のアプローチを採っているのか。前編に引...
経営の進化
キャリア形成や成長はどう実現する？CARTA HOLDINGSの人的資本経営へのアプローチ【前編】
CARTA HOLDINGSは2024年4月に発表された「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」大企業の部で優秀賞を頂きました。 『キャリアオーナーシップ経営』とは、「キャリアや仕事を主体的に捉え、自律・自走...
経営の進化