カルチャーの進化
記事一覧
新たなキャリアを拓くジョブマッチングプログラム「DIVE」が社員にもたらす価値とは――運用・活用メンバーの想いに迫る
自分が望むキャリアに近づくための支援制度がCARTA HOLDINGSには存在します。ジョブマッチングプログラム「DIVE」です。社内向けの募集に社員がエントリーし、面談やヒアリングを経て、マッチングが成立。特性や規模の...
カルチャーの進化
現場社員がCARTAの進化に向き合う「CARTA CAMP」で見えた世界。 「ここでしか触れられない視点を自らの学びに」
企業は常にさまざまな難題を抱えています。現場で働く社員は組織や事業に課題を感じつつも、解決策に向き合う機会は多くありません。そこでCARTA HOLDINGSが昨年から始めたのが、執行役員2名と社員4名がチームとなり、「...
カルチャーの進化
「D&Iプロジェクトを通じて、違いは強さになると実感」D&I推進の背景と変化
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）はD&Iの一環として、2022年1月にプロジェクト「WAVE」を立ち上げました。CARTA HDのバリューである「違いを強さに」を実践するために、会長の宇佐...
カルチャーの進化