#すべてを、自分ごとに。
記事一覧
CARTA CAMPに史上最年少で挑んだ1か月半の日々。視野の広がりと多様性を実感
CARTAグループの経営課題に対して、さまざまなグループ会社の役員・メンバーで構成したチームで、解決策を検討・提案するプロジェクト「CARTA CAMP」。これをきっかけに、これまでに複数の事業や施策が生まれていて、今年...
カルチャーの進化
「リテール業界全体を前進させるプロダクトを作りたい」プロダクトマネージャーの視点で読み解く、リテールプロダクト開発のおもしろさ
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）には、ユーザーニーズに沿ったプロダクト開発に取り組むグループ会社が数多くあります。株式会社DIGITALIOもその一つです。リテールDX事業本部では流通・小売業に特化...
事業の進化
今、CARTAとして本当のスタートを切るとき。経営陣に聞く、新中期経営方針に込めた想いと自分たちの使命
2023年2月、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）は新たな中期経営方針 を発表しました。CARTA HDは2022年、パーパス「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」を策定。「The Evol...
経営の進化
新事業「技育プロジェクト」を通して、社会課題である「エンジニア不足」を解決。運営メンバーが語る舞台裏
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）には、社会問題化して久しいエンジニア不足に対し、採用・育成面のサポートを通じて解決に取り組む会社があります。それは株式会社サポーターズです。エンジニアの新卒採用支援事...
テクノロジーの進化
新たなキャリアを拓くジョブマッチングプログラム「DIVE」が社員にもたらす価値とは――運用・活用メンバーの想いに迫る
自分が望むキャリアに近づくための支援制度がCARTA HOLDINGSには存在します。ジョブマッチングプログラム「DIVE」です。社内向けの募集に社員がエントリーし、面談やヒアリングを経て、マッチングが成立。特性や規模の...
カルチャーの進化
高い開発力とスピーディな営業体制が成長を牽引。グループ各社との協業で可能性をさらに広げる「PORTO」の歩み
近年、広告の出稿・配信において、ブランディング広告の重要性が高まっています。一方、ブランド価値毀損を危惧する声や、Googleが発表したサードパーティCookieの規制、個人情報保護法改正など、デジタル広告は大きな転換期...
テクノロジーの進化
フロントセールスと若手社員が見たスケールアップの過程。「助け合うカルチャーがATRACを成長させた」
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）は、2019年8月に総合広告代理店・株式会社ATRACを設立しました。クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、戦略立案からクリエイティブ制作、広告運用までトータ...
事業の進化
前年比300％を達成した「デジコ」成長の立役者に聞く、CARTA HDならではのカルチャーと魅力
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）には、多様なキャリアや価値観を持つ人材が多数活躍しています。株式会社DIGITALIO リテールDX事業本部に所属する鈴木克磨もその一人。2020年に中途入社して以降...
事業の進化
インターン生と採用担当者が語る「BEYOND」にかけた想い。「インターンを通して、人生を豊かに」
新卒総合職インターン「BEYOND」は、秋に実施する5日間のインターンシップ（以下、インターン）です。経営統合後、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）としての初開催となった2021年は、新規事業の立案に...
採用の進化