#違いを強さに。
記事一覧
「D&Iプロジェクトを通じて、違いは強さになると実感」D&I推進の背景と変化
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）はD&Iの一環として、2022年1月にプロジェクト「WAVE」を立ち上げました。CARTA HDのバリューである「違いを強さに」を実践するために、会長の宇佐...
カルチャーの進化
CARTAの第三の柱。コンシューマー事業が目指す進化の形を、執行役員に聞く
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）では、マーケティングソリューション事業・アドプラットフォーム事業・コンシューマー事業と、大きく分けて三つの事業を展開しています。この中で、最も多い10社のグループ会社...
事業の進化
組織の在り方を問い続けてきたリーダーが語る。CCIが、積極的に新領域にチャレンジする理由
2021年7月、サイバー・コミュニケーションズ（2022年1月CARTA HDに統合）は、事業部門を承継した新会社CARTA COMMUNICATIONS（以下、CCI）を設立、新たなCCIとしてスタートを切りました。そ...
事業の進化
入社直後のコロナ禍、予想外の配属先……若手社員の座談会で明かされるZucksでの日々
毎年4月になると、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）にも多くの新入社員が入社し、各事業部へと配属されます。CARTA HDのグループ会社であり、アドネットワーク事業を手がけるZucksでも、新卒社員を...
採用の進化
新旧CTOが語るCARTAのエンジニアリング、そして未来―「事業を推進できるエンジニアを育てたい」
2022年1月、CARTA HDの新CTOに鈴木健太が就任しました。2012年、株式会社VOYAGE GROUP（現CARTA HD）にソフトウェアエンジニアとして入社して以降、幅広い領域で開発に従事。「すずけん」の愛称...
テクノロジーの進化