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「リテール業界全体を前進させるプロダクトを作りたい」プロダクトマネージャーの視点で読み解く、リテールプロダクト開発のおもしろさ
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）には、ユーザーニーズに沿ったプロダクト開発に取り組むグループ会社が数多くあります。株式会社DIGITALIOもその一つです。リテールDX事業本部では流通・小売業に特化...
事業の進化
CARTA AWARD 初の新人賞、受賞者インタビュー。入社1年の軌跡と、あふれ出るfluct愛
2023年1月に開催された社内表彰式「CARTA EVOLUTiON AWARD（以下、CARTA AWARD）」では、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）初となる新人賞が発表されました。記念すべき第１...
カルチャーの進化
今、CARTAとして本当のスタートを切るとき。経営陣に聞く、新中期経営方針に込めた想いと自分たちの使命
2023年2月、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）は新たな中期経営方針 を発表しました。CARTA HDは2022年、パーパス「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」を策定。「The Evol...
経営の進化
私たちのメディアが、「犬種特化型」である理由。ペットとオーナー、どちらの幸せも追求したい
24のグループ会社を有するCARTA HOLDINGS(以下、CARTA HD)の中で、国内唯一の犬種特化型メディアブランド「dot LIFE(ドットライフ)」を運営する会社があります。rakanu株式会社です。2016...
事業の進化
CARTA AWARDは功績を表彰するだけではない。「称えあい、笑いあう。最高の共通体験を生み出す場でありたい。」
2022年7月、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）として初めての社内表彰式「CARTA EVOLUTiON AWARD（以下、CARTA AWARD）」が開催されました。挑戦した社員、進化を遂げた社員...
カルチャーの進化
「デザインの力で、ユーザーを心酔させるプロダクトを作りたい」UXに優れたダッシュボードを提供し、広告収益最大化に貢献する
インターネット広告の運用支援サービスを展開する株式会社fluctには、デザインの力で課題解決、事業推進に取り組む部署があります。XDC（Experience Design Center）です。fluctに関わるUX全体を...
事業の進化
新事業「技育プロジェクト」を通して、社会課題である「エンジニア不足」を解決。運営メンバーが語る舞台裏
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）には、社会問題化して久しいエンジニア不足に対し、採用・育成面のサポートを通じて解決に取り組む会社があります。それは株式会社サポーターズです。エンジニアの新卒採用支援事...
テクノロジーの進化
新たなキャリアを拓くジョブマッチングプログラム「DIVE」が社員にもたらす価値とは――運用・活用メンバーの想いに迫る
自分が望むキャリアに近づくための支援制度がCARTA HOLDINGSには存在します。ジョブマッチングプログラム「DIVE」です。社内向けの募集に社員がエントリーし、面談やヒアリングを経て、マッチングが成立。特性や規模の...
カルチャーの進化
現場社員がCARTAの進化に向き合う「CARTA CAMP」で見えた世界。 「ここでしか触れられない視点を自らの学びに」
企業は常にさまざまな難題を抱えています。現場で働く社員は組織や事業に課題を感じつつも、解決策に向き合う機会は多くありません。そこでCARTA HOLDINGSが昨年から始めたのが、執行役員2名と社員4名がチームとなり、「...
カルチャーの進化