#超えよう。
記事一覧
「次の時代を作りにきた」渡邉英樹がCARTAで描く未来
日本のモバイルインターネットの歴史は、常にこの人物の挑戦と共にありました。 2025年11月、CARTA HOLDINGSの代表取締役社長に就任した渡邉英樹。1996年にエヌ・ティ・ティ移動通信網株式会社（現在の株式会社...
経営の進化
プログラムを作ることと組織作りはよく似ている。
「エンジニアはコードを書けてなんぼ」。かつてそう信じて疑わなかったエンジニアが、今は組織設計・開発に本気で向き合っています。株式会社fluct CTOの大渡裕太が12年のキャリアの中でぶつかったのは、技術を極めるだけでは...
カルチャーの進化
打席は自分でつくれる。
2014年に新卒で株式会社電通（以下、電通）に入社し、現在CARTAのグループ3社で役員を務める菅原昂太。これまでデータマーケティングを中心に新たなアプローチを開拓し実践してきました。その歩みとモチベーションの源泉につい...
人的資本の進化
全員が「主人公」の会社をつくる。
「常に上を目指し、立ち止まらない」周囲からそう評されるのが、株式会社CARTA ZEROで代表取締役COOを務める西園 正志です。その歩みを支えるのは、学生時代から一貫する「自分たちの手で強いチームを創りたい」という情熱...
経営の進化
【新人賞受賞者インタビュー】CARTA EVOLUTiON AWARD 2025年下期
「普通1年目で経験する業務量でも難易度でもないし、僕なら逃げ出してしまう」。上司にそう言わしめたのが、2025年下期の新人賞に輝いたCARTA COMMERCE GROUP（以下、CCG）の松村莉奈です。 CARTAグル...
カルチャーの進化
脳内で、事業の「正解」を描き切る
「存在そのものが反則級」「規格外のエンジニア」。社内でそう評される株式会社テレシーの大竹聡子の原動力は、常軌を逸した「中身を知りたい」という好奇心です。 彼女が開発に携わった「テレシーアナリティクス」は、これまで困難だっ...
テクノロジーの進化
【2026年年頭所感】「日本のマーケティングの進化をリードする」一年に。新体制で挑むマーケティング構造変革
2025年12月、CARTA HOLDINGSはNTTドコモによるTOB（株式公開買付け）を経て、新たな経営体制を発足しました。「The Evolution Factory（進化推進業）」をミッションとしてきたCARTA...
経営の進化
来年のSNSはどうなる？Z世代研究会オーナーが明かす、2025年振り返り＆2026年大予測
AIの急激な進化により生じた「AI疲れ」から「リアル」の価値が高まった2025年のSNS界隈。広告面ではAIの活用が進む一方で、Z世代がクローズドな空間へ急速に回帰するなど、劇的な変化を遂げた一年となりました。激変した2...
事業の進化
新卒2年目で経営会議へ。CTOとして「誰もが創造的な仕事に熱中できる」未来を作る
CARTA HOLDINGS（以下、CARTA）のCTO、鈴木健太。彼のキャリアは新卒2年目でグループ会社の経営会議メンバーに抜擢されたことから始まりました。激変する外部環境との対峙を通して生まれた「変化に強い組織」づく...
経営の進化