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新卒入社4年目の本部長からみる「最速で成長する」ための心得とは
今回は、2016年に新卒入社し、今年の7月から株式会社fluct(VOYAGE GROUPの100%子会社)の本部長に就任した甲元さんにインタビュー。「挑戦したいという気持ちや、メンバーと事業を創っていきたいという姿勢は...
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fluctのCTOが考える、楽しく仕事をするために必要な3つの“モノ”とは
2019年8月にfluctのCTOに就任した鈴木さん。学生時代からサービス開発に携わっていた鈴木さんに、VOYAGE GROUP(※以降「VOYAGE」)でのキャリアの歩みから、仕事や会社に対しての意識変化、そして今後の...
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成熟したサービスにさらなる成長を。リアルなコミュニケーションを通して見えてきたもの
今年の7月で15周年を迎えた「ECナビ」。サービス開始から15年以上経つ今も、会員数は継続して伸び続けています。今回はそんなECナビが取り組む新たなブランディング施策に注目し、企画・実行者である渡辺さんに、施策実行の背景...
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プロダクトに愛着は持ってもシステムには固執しない。失敗を経て見えた、開発へのこだわり
VOYAGE GROUP100%子会社、株式会社VOYAGE Lighthouse Studio(※以降「VLS」)にて取締役を務める海老原さんは、部署内に限らず、全社のセキュリティや学生エンジニア向けもの創り実践プログ...
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顧客から支持されるプロダクトを。ペット事業rakanuを子会社化した狙いとは
2019年7月1日より、ペットメディア事業を展開するrakanu株式会社がVOYAGE GROUP(以降「VOYAGE」)の完全子会社となりました。今回はrakanuがVOYAGEにジョインするまでの背景から、今後の事業...
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不便さを感じたらそこはビジネスのチャンス。徹底的に自分ごと化することで見える世界
船方さんは、新卒でVOYAGE GROUPに入社し新規事業にトライし続けてきました。今年の7月にふるさと本舗(VOYAGE GROUP100%子会社)の代表取締役に就任しました。今回は、新規事業に挑戦しつづけてきた船方さ...
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最後まで勝ち残れるのは誰か。新たに始動した勝ち残り型プログラム「TRYOUT」を作った理由
今年からVOYAGE GROUPが新たに挑戦するプログラム「TRYOUT」。今回は謎に包まれたTRYOUTについて、人事の永井さんにインタビューをしました。どのような想いや背景があって作られたプログラムなのか、初回のTR...
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数々の新規事業を生み出してきたベストエンジニアが考える、仕事をする上での“心得”
2019年4月の総会にてベストエンジニア賞を獲得した、株式会社fluct(VOYAGE GROUP100%子会社)の冨田さん。冨田さんはVOYAGE GROUPに2011年に中途で入社後、様々な部署を経験してきています。...
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目指したのは“当たり前”にある存在。10周年を迎えた「コトバンク」が語るサービス継続の秘訣
2019年4月23日、朝日新聞社とVOYAGE GROUP(※以降「VOYAGE」)が運営するWeb百科事典「コトバンク」が10周年を迎えました。長きにわたってコトバンクのグロースに携わってきた内山さんに、コトバンクが生...
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