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男性営業マネージャー育休6ヵ月「ライフイベントは、キャリアを豊かにする転機になる」
厚生労働省によると、男性の育児休業取得率が2024年度に40.5%となり、過去最高を記録しました。 株式会社CARTA ZEROで営業マネージャーを務める菱田正敏は、第二子誕生を機に6ヶ月間の育児休業を取得しました。その...
カルチャーの進化
チャンスに満ちた成長市場、支え合えるチーム。売上130%成長を続ける統合動画局の組織づくりとは。
TVerやABEMAなど、さまざまなプラットフォームを活用した動画広告のプランニングを手がける統合動画局。右肩上がりに成長する動画広告市場をフィールドに、テレビ×デジタルという前例が少なく難易度が高いプランニングにも挑ん...
事業の進化
CARTAが新卒を採用する3つの理由
新卒採用は売り手市場の色を強め、企業同士の競争激化が話題になっています。その激烈な市場の最前線で人材の発掘に情熱を注ぐのが株式会社CARTA HOLDINGS（以下、CARTA）で新卒採用チームのマネージャーを務める山城...
採用の進化
テレビ視聴データで広告効果を最大化！「STADIA360」で実現する次世代デジタルマーケティング
いまやマーケティングの主流になっているデジタル広告。中でも動画の広告費は2024年にディスプレイ広告を超え、その成長率は検索型広告費をも上回る最も高いものとなりました(*1)。また、デジタルマーケティングにおいては、ユー...
事業の進化
２年連続受賞のCARTA、人事「評価・等級・報酬」の設計思想を明かす
「キャリアアップしたいのに、評価されない」「うちの会社、昇格が次の成長につながっていないのでは」 そんなキャリアのモヤモヤを感じたことはありませんか。その悩みを解くカギは、「人事制度の”正しい理解”と”活用”にある」と採...
経営の進化
君のキャリアを、本気で考える。「一生モノの課題解決力」を育む、エンジニア向けインターンシップ
CARTAのエンジニア学生向けインターンシップは、年に2回開催され、「参加してよかったエンジニアサマーインターンシップランキング」に毎年ランクインする人気のプログラムです。人気のヒミツは「リアリティ」と「社員の熱量」。参...
採用の進化
エンジニアとビジネス職の協力が成功する秘訣とは？ 競争優位をもたらすエンジニアが育つシステム
株式会社CARTA HOLDINGS（以下、CARTA）の従業員のうち約1割を占めるエンジニア職。エンジニアは各事業会社内に配置され、ビジネス職とともに事業の進化を目指しています。競争優位をもたらす「エンジニアとビジネス...
経営の進化
セレンディピティと“発見”をもたらす。Pinterest×CARTAが描く新時代の顧客接点
SNSの世界は「今この瞬間」の発信が主流です。そんな中でPinterest（ピンタレスト）は「未来のための検索と保存」に焦点を当てたプラットフォームとして独自の地位を確立。日本国内では月間1,280万人以上が利用（202...
事業の進化
テレビと広告、次の100年を作りたい
日本の「放送100年」を迎えた2025年。テレビ視聴に目を向けると、多くの生活者がスマートフォンでテレビ局のコンテンツを楽しむ時代になりました。株式会社CARTA COMMUNICATIONS（以下、CCI）の高橋佑人は...
事業の進化