事業の進化
CARTAの第三の柱。コンシューマー事業が目指す進化の形を、執行役員に聞く
やらない後悔をしたくない。常にチャレンジ精神を大事に
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組織の在り方を問い続けてきたリーダーが語る。CCIが、積極的に新領域にチャレンジする理由
2021年7月、サイバー・コミュニケーションズ（2022年1月CARTA HDに統合）は、事業部門を承継した新会社CARTA COMMUNICATIONS（以下、CCI）を設立、新たなCCIとしてスタートを切りました。そ...
事業の進化
入社直後のコロナ禍、予想外の配属先……若手社員の座談会で明かされるZucksでの日々
毎年4月になると、CARTA HOLDINGS（以下、CARTA HD）にも多くの新入社員が入社し、各事業部へと配属されます。CARTA HDのグループ会社であり、アドネットワーク事業を手がけるZucksでも、新卒社員を...
採用の進化
ゼロからメンズスキンケアブランドを設立。CCIが自社D2C事業に挑戦した背景を紐解く
CARTA HOLDINGSのグループ会社であるCARTA COMMUNICATIONS（CCI）は、前身のサイバー・コミュニケーションズ時代からインターネット広告業界を牽引してきました。主力のインターネット広告事業に加...
事業の進化
新旧CTOが語るCARTAのエンジニアリング、そして未来―「事業を推進できるエンジニアを育てたい」
2022年1月、CARTA HDの新CTOに鈴木健太が就任しました。2012年、株式会社VOYAGE GROUP（現CARTA HD）にソフトウェアエンジニアとして入社して以降、幅広い領域で開発に従事。「すずけん」の愛称...
テクノロジーの進化
経営トップによる対談インタビュー。経営理念策定プロジェクトの裏側と新生CARTA HDに懸ける想いを聞く
VOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズが経営統合し、株式会社CARTA HOLDINGSが設立されてから3年。2022年1月、2社は完全融合を果たし、新しいスタートを切りました。新生CARTA HOLD...
カルチャーの進化
エンジニアを新卒で採用するメソッドとは。夏のインターンシップ「Treasure」にかける想い
エンジニア採用は年々激化の傾向を見せ、あらゆる企業が工夫をこらして採用活動に臨んでいます。その中でVOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）では、中途採用はもちろん、新卒採用にも早くから力を入れており、毎年新卒の採...
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