カルチャーの進化
CFOが全社員に送り続ける「手紙」その理由。【後編】
支えになる言葉との出会いが、私たちを強くする
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CFOが全社員に送り続ける「手紙」その理由。【前編】
CARTA HOLDINGSのCFOである永岡英則は、全社員にむけて毎週メッセージを発信しています。「主体性」や「リーダーシップ」「視野の広げ方」など、永岡自身がこれまで対峙し、考え、辿り着いたことを紡ぎだすストーリーに...
カルチャーの進化
CCIのeコマース戦略――クライアントから信頼される戦略パートナーとして、常に新たな価値を創造し提供
2021年、メディアレップから総合デジタルマーケティングサービスへの事業転換を打ち出した株式会社CARTA COMMUNICATIONS(以下、CCI)。代表取締役社長の目黒拓はインタビューにて、脱メディアレップの切り札...
事業の進化
CCIのソーシャルメディアマーケティング戦略ーープラットフォームの価値を最大化させ、市場の成長を支えるインフラを目指す
2021年、メディアレップから総合デジタルマーケティングサービスへの事業転換を打ち出した株式会社CARTA COMMUNICATIONS(以下、CCI)。代表取締役社長の目黒拓はインタビュー(※)にて、脱メディアレップの...
事業の進化
CCIのデータマーケティング戦略ーー来るCookieレス時代を見据え、複数の代替策を提供
2021年、メディアレップから総合デジタルマーケティングサービスへの事業転換を打ち出した株式会社CARTA COMMUNICATIONS(以下、CCI)。代表取締役社長の目黒拓はインタビュー(※)にて、脱メディアレップの...
事業の進化
キャリア形成や成長はどう実現する？CARTA HOLDINGSの人的資本経営へのアプローチ【後編】
CARTA HOLDINGSは先日行われた「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」の大企業の部で優秀賞を頂きました。CARTA HOLDINGSは社員に対してどの様な成長のアプローチを採っているのか。前編に引...
経営の進化
キャリア形成や成長はどう実現する？CARTA HOLDINGSの人的資本経営へのアプローチ【前編】
CARTA HOLDINGSは2024年4月に発表された「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024」大企業の部で優秀賞を頂きました。 『キャリアオーナーシップ経営』とは、「キャリアや仕事を主体的に捉え、自律・自走...
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