カルチャーの進化
圧倒的な成果で最強の居場所を創る。
数字しか見ていなかったリーダーが、人に向き合い組織を立て直すまで。CARTA ZERO 執行役員・村上悠の挑戦。
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なぜCARTAがエンタメ事業へ？CARTA ENTERTAINMENTが目指す「日本で最もロジカルなエンタメカンパニー」への挑戦
デジタルマーケティング事業を展開するCARTAが、なぜ自らタレントプロデュースに乗り出すのか。2025年11月に設立された株式会社CARTA ENTERTAINMENTの代表取締役CEO・田中宏征が狙うのは「企業の需要な...
事業の進化
必要だから越える。ただ、それだけ。
「事業に必要だから、やる。それだけなんです」。そう淡々と語るのは、株式会社テレシーのデータサイエンスエンジニア・欧陽江卉です。 その言葉通り、「やってみないと分からない」AIと、「決めた通りに動く」システム。まるで正反対...
テクノロジーの進化
“売れる”を、設計する―髙橋学がCARTAで挑むこと
「あの富士山の山肌に、巨大なロゴを映せないか」。常識の枠を超えた壮大な相談を面白がり、本気で計算して、形を変えてでも”実際にできる答え”を必ず持ち帰る。そんな青年は、やがて広告の効果を一円単位で証...
経営の進化
どんな経験も、必ず繋がって自分に返ってくる
広告は誰のために、そして何のためにあるのか——。 CARTA ZEROの江藤雄大が目指すのは、Single ID Marketing（*）を軸に、クライアントだけでなく生活者も幸せにする「三方よし」の未来です。 そのビジ...
事業の進化
「次の時代を作りにきた」渡邉英樹がCARTAで描く未来
日本のモバイルインターネットの歴史は、常にこの人物の挑戦と共にありました。 2025年11月、CARTA HOLDINGSの代表取締役社長に就任した渡邉英樹。1996年にエヌ・ティ・ティ移動通信網株式会社（現在の株式会社...
経営の進化
プログラムを作ることと組織作りはよく似ている。
「エンジニアはコードを書けてなんぼ」。かつてそう信じて疑わなかったエンジニアが、今は組織設計・開発に本気で向き合っています。株式会社fluct CTOの大渡裕太が12年のキャリアの中でぶつかったのは、技術を極めるだけでは...
カルチャーの進化